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Intervenção na íntegra:
«Associando-nos à dor da perda, aqui já manifestada da Dra. Teresa Alegre Portugal e solidarizando-nos com toda a família, apresentamos os mais sinceros pêsames.
A última semana foi para Coimbra uma semana de perdas. A Educação em Coimbra e a Escola Secundária José Falcão em particular perderam o Professor e antigo Diretor da Escola, Prof. Paulo Ferreira.
Nas palavras da Sra. Diretora da ES José Falcão, Prof. Isabel Amoroso Lopes, partilho o sentimento de toda uma Escola e de todos os apaixonados pela Educação. Passo a citar:
Há pessoas, gestos e vidas que não podem deixar de ser faladas que não nos deixam indiferentes, vidas feitas de muito amor, de carinho, de palavras aladas, irrepreensíveis, de poesias soltas, de momentos mágicos e de gestos de grandeza indubitável. Esta foi a vida do Nosso amigo e colega Paulo Ferreira.
Os anos foram gastando os dias! Mas, o tempo cansou-se dentro de ti, passou e tu vais-te embora, assim, sem pedir licença ou sem mesmo avisar. Agora passeamos as saudades que temos de ti.
É, com profundo pesar, que prestamos homenagem a um colega, amigo que marcou profundamente a nossa escola desde 1 de setembro de 1995.
O Paulo Ferreira não foi apenas um professor. Foi um amigo e um pilar para todos nós. Com uma dedicação incansável ao ensino e um carinho genuíno pelos seus alunos e colegas, deixou marcas que jamais desaparecerão dos nossos corredores e das nossas memórias.
Ao longo da sua trajetória assumiu várias funções, incluindo a de Diretor desta escola, cargo que desempenhou com a mesma integridade e paixão com que lecionava. Sob a sua liderança, vivemos momentos de crescimento e união, e ele mostrou-nos sempre o que significava ser não apenas um educador, mas também um líder e um ser humano exemplar.
Para além das suas competências e do seu conhecimento, ficará sempre entre nós o seu sorriso, a sua paciência, o seu otimismo e a sua generosidade. O Paulo tinha o dom de transformar qualquer dificuldade numa oportunidade de aprendizagem e de crescimento.
Aos alunos, aos colegas e a toda a comunidade educativa, deixa um legado que não se mede em anos de serviço, mas em vidas tocadas e em corações inspirados.
A sua ausência será sentida todos os dias, mas as memórias que partilhámos e as lições que nos ensinou continuarão sempre connosco.
O Prof. Paulo Ferreira, professor de artes visuais, faleceu aos 60 anos, deixando mais pobre a Escola Secundária José Falcão, a Educação e Coimbra.
Quero referir que no dia 24 de outubro, Coimbra foi distinguida com o prémio “Viver em Igualdade”. Esta distinção é uma iniciativa da CIG que distingue os municípios que se destacam na integração da igualdade de género em diversas áreas de atuação, desde a educação, a saúde, até à participação política e comunitária. Este reconhecimento é, assim, o reflexo do empenho da Câmara Municipal de Coimbra em fomentar práticas que promovem a equidade e inclusão social.
Este prémio vai na 7ª edição, mas só este ano o Município de Coimbra viu a sua política municipal para a igualdade e inclusão ser distinguida, pela primeira vez. A distinção sublinha ainda o impacto significativo do trabalho desenvolvido pelo Gabinete para a Igualdade e Inclusão (GII), unidade orgânica criada pelo atual Executivo, que ao longo do último ano promoveu várias iniciativas voltadas para a inclusão e centradas na promoção da igualdade.
Este prémio é o reconhecimento do trabalho integrado e contínuo do Município de Coimbra, aliando políticas públicas a ações concretas, criando uma sociedade mais inclusiva e mais equitativa. O Gabinete para a Igualdade e Inclusão continuará a desenvolver projetos que promovam a igualdade em todas as suas dimensões, reforçando a importância de uma abordagem integrada na construção de uma comunidade mais justa.
No âmbito do trabalho desenvolvido pelo GII, destaca-se o Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação (PMIND), uma das ferramentas centrais utilizadas pelo Município para integrar políticas de igualdade em diversas áreas. O Plano inclui ações de sensibilização tanto internas como externas, desde formações para colaboradores municipais sobre igualdade de género e linguagem inclusiva até campanhas de consciencialização pública.
O GII participou também ativamente em campanhas nacionais como a Campanha Nacional de Luta Contra a Violência Doméstica, com especial enfoque para a campanha “Não Há Desculpas”, que visou consciencializar a população sobre a gravidade da violência de género. Adicionalmente, o Gabinete promoveu a sensibilização sobre a violência contra as mulheres e violência doméstica, organizando workshops e sessões de formação. A comemoração do Dia Internacional da Mulher e outras datas relevantes marcaram também a ação do GII, que se associou a várias datas importantes ligadas à igualdade e aos direitos humanos.
Entre outras iniciativas, GII dinamizou ainda o Grupo de Trabalho das Pessoas com Deficiência, integrado na Rede Social de Coimbra. Este grupo implementou iniciativas como o III Encontro “Desafiar a Inclusão”, que abordou os desafios da autonomia das pessoas com deficiência, e o evento “Coimbra + Inclusiva”, focado nos desafios de acessibilidade e inclusão no município. Além disso, foi realizada uma contínua adaptação dos espaços públicos e a criação de políticas que visam garantir a acessibilidade digital.
Por último, destacar que pelo 3º ano consecutivo, o Município comemora Novembro – mês da Rede Social de Coimbra, com atividades dinamizadas pelos grupos de trabalho, que se encontram disponíveis no site da Câmara Municipal.»